贵阳市纪委市县两级成立个纪工委监察分覆盖

市纪委日前通报称，我市市、县两级纪工委监察分局已同步在7月20日前完成纪律检查体制机制改革工作，成立71个纪工委监察分局，实现派驻机构统一管理工作由松散型向紧密型的转变。目前，市、县纪委统一管理派驻机构的人权、事权、财权，实现人员统一调配、工作统一安排、后勤统一保障。

7月下旬，市纪委对市直九个纪工委监察分局和区（市、县）纪律检查体制机制改革工作落实情况进行检查。检查情况表明，市直九个纪工委监察分局和各区（市、县）全部完成了机构改革筹备组建工作，做到了人员配备、办公场所、设施设备到位，机构标示标牌、职能规章制度上墙，公章、专用红头纸统一规范。

市纪委认为，此次被检单位派驻统管干部全部配备到位，集中办公，并进行了初步岗位分工，实现了定岗、定人、定责。尽管按照新模式运行时间不长，但纪检监察体制机制改革已初见成效。

“听说就在东南角那边。”其中一名商贩称 在民生监督工作方面，围绕健全基层纪检监察组织、调整社区设置形式、确保专职专干、改革管理体制、后勤保障、规范标识标牌和方便群众参与等7个方面，市纪委对各区（市、县）进一步规范设置民生项目监督特派组情况进行了检查。

检查情况显示，改革后，我市每个乡镇统一设纪委书记1名、纪委副书记兼监察室主任1名、专职纪检员1名。相较改革前每个乡镇至少增加1名专职纪检监察干部，进一步健全了乡镇纪检监察组织。通过整合社区民生监督力量，各区县落实以3至5个社区为一个单位重新设立一个民生监督组的要求。整合后，我市社区民生监督组从93个减少至27个，改单兵作战为集团作战，确保监督有力。