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不裁员不减薪 与员工共命运

受当前全球金融危机寒流的冲击，国内制造业需求萎缩，不少企业“四面楚歌”，裁员减薪成为他们化解危机的常用手段。但宏兴机械仪器公司“逆势而上”，采取多种措施增收节支，做到一不裁员，二不减薪，还加大了技改投入。 “许多企业都在裁员，公司会不会降低我们的工资？”面对员工的疑虑，宏兴公司张总在职工大会上宣布，公司一不裁员、二不减薪，三不减产，还要继续招揽人才，加大技术改造、发明的投入。目前，公司铁矿球团压力试验机、热反应多用途测定装置和焦炭筛分组成机械筛等产品已申报国家专利。

张总表示：“宏兴在任何时候都不会减少在人才、研发和市场建设上的投入，2009年这三块的预算还将增加。目前订单仍然很多，生产经营正常，即使以后遇到了困难，公司也会和大家同舟共济，共渡难关！” 张总认为，员工是公司较宝贵的财富，业绩不是靠“裁人”裁出来的，而是靠“凝聚人”做出来的。在当前这个特殊的时期，更应该凝聚员工共同迎接挑战，加大研发和培训力度，为创新创业实现新一轮腾飞蓄势。在全行业遭遇困难时，宏兴依然生机勃勃，这首先得益于坚持稳健经营的方针。目前出问题的都是大举借债的企业。而宏兴全靠自有资金滚动式地稳健发展，流动资金一直处于良好水平。

加强质量监管是公司的一项重要举措。在生产工序上推行质量负责制，由于质量过硬，产品价格可以比别人高2%到3%。同时，公司通过免费为用户提供设备的选型和特种用途设备的设计开发，以及零部件的销售，增加了市场份额。公司拥有焦炭、烧结物检设备，公路建筑仪器，干燥、破碎设备等十大系列，一百八十多个规格型号的产品，形成多元化的产业链，抗风险能力自然也强。公司根据市场变化调整产能，增加了多功能试验机等优势产品的生产，确保员工工作的同时，还吸纳了不少新的熟练工人。 企业让员工在经济寒冬里感受到温暖，员工也主动为企业分忧。工会开展“节能降耗，创业创新”活动，引导员工从原料利用、降低次品率上挖潜，员工提出了多个节能增效的建议，共为企业节约开支和增效10多万元。

做有责任心的企业是宏兴的追求，在金融危机影响越来越大的关键时期，企业能够在不裁员情况下渡过难关，才是对社会的较大贡献。另一方面，公司在留住员工的同时也留住了“人心”，增强了凝聚力，为企业发展赢得广阔空间。 “只有倒闭的企业，没有倒闭的行业。”对于带领员工共克时艰，张总信心满怀。 企划部冯昌任

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