重庆南川监狱举三强三抓之措纠督警容风纪计划

按照市监狱局认真开展 警容风纪检查月 活动要求，11月，南川监狱通过 三强三抓 措施，加强对民警遵守警容风纪情况进行严纠严督，规范了民警队伍警容风纪，培养了民警举止端庄意识，推动了 警容风纪检查月 活动开展，取得了显著成效。

一是强沟通抓反馈。监狱督察队以监狱周前会议部署的工作为重点，深入科室、监管区开展督导检查。针对发现着装、仪容、举止、礼节等方面存在的问题，督察队不是机械、简单地下发整改通知书，而是加强反馈，会同科室、监区共同查找问题产生的根源，分析管理漏洞的成因，研究制定相应的措施，合力抓好督察问题的整改，有力扩大了督察工作的效果。二是强复查抓整改。针对督察中较为普遍、比较突出的问题，队伍管理落实不到位的单位，督察队将其列为周督察工作计划的复查对象，设定限期，主动上门复查，做到问题不整改不放过，工作措施不具体不放过，人没有处理不放过，务求工作落实到位，问题整改彻底，以巩固督察成果。三是强考核抓问责。监狱针对发现的问题坚持实事求是，客观公正，坚决做到既不回避问题，也不夸大事实，更不当 老好人 、 泥瓦浆 ，考核严格斗硬，落实干部问责。

风投尽管提高门槛、要求严格 本次活动，监狱先后开展督察行动16次，出动督察警力 8 人次，督察各类警容风纪问题 6 个，纠正民警着装不规范 16 人，提出督察建议6条，通过督察，监狱民警队伍警容风纪得以明显改观，执法执纪能力得以明显提升，维护安全稳定能力得以明显增强。