干部沉到一线才能察民情解民忧吗
600万套;父母代饲养规模30万套 干部沉到一线才能察民情解民忧
干部沉到一线才能察民情解民忧
生意好时每天有三四十名顾客,还雇了两名员工帮忙。每月纯收入至少五六千元,养活全家没问题了。在按摩店工作的盲人小伙刘军,笑呵呵地告诉:大走访让我的生活越来越好。(9月25日人民-人民)
干部沉到一线才能贴近民心。长期以来,不少干部养成了办公室习气,关门办事,不接地气,让群众感觉高高在上;工作时间不是开会,做笔记,放官腔,就是坐在办公室埋头写材料;对于基层的了解几乎是从基层汇报的材料上来,而基层的汇报材料往往经过加工,不可避免存在报喜不报忧的情况,一手材料的真实性打了折扣,必然导致决策上的偏失,难以对症下药。只有戒掉机关病,沉下身心到一线,深入千家万户、厂矿企业访民情、听民声、纳民意,才能掌握到一线最基本最真实的情况,才能走进群众的心里,才能密切党群干群的血肉联系。
干部沉到一线才能体察民情。知屋漏者在宇下,知政失者在草野。只有广泛的经常性的开展走访,沉到基层,到改革前沿,到干事创业一线,与基层群众、产业工人、普通党员干部触膝交谈,聊家常话,摆心里话,才能倾听到最真实的民声,了解到最真实的民情,收集到最有价值的民意;只有将下基层、察民情制度化常态化,明确各级领导干部下基层走访的,严格监督问责,推动形成领导干部带头下一线,一级带一级,一个带一群的良好局面,才能让更多干部受教育;只有坚持问题导向,在走访中发现问题,在走访后及时梳理问题,分类列出问题清单,建立问题台账
,才能摸准基层问题的症结所在。
干部沉到一线才能解民忧。察民情是基础,解民忧是关键。在广泛开展大走访后,最紧要的事就是根据问题清单,拟出个性化、专业化、可行的解决方案;推动领导干部这个关键少数发挥关键作用,层层传导压力,精准解决重大民生民计热点难点问题,建立长效机制,持续完善社会保障制度,推动公共福利均等化;持续着力,向深度贫困发起全面进攻,啃下最硬的骨头,攻克坚中之坚,不让任何一户贫困家庭落下,确保全面脱贫如期实现。
人民群众对美好生活的向往,就是广大干部努力奋斗的目标。基层最广泛的群众所在,最党的执政根基所在,只有沉到一线去,深入到最广泛的群众中去,与群众打成一片,才能察民情、解民忧,让民心向党;才能精准落实各项惠民政策,把党的温暖传递到最后一公里,持续增加群众的幸福感和获得感。沉到一线,在于与群众交心,在于任何时候都把群众利益摆在首位,利为民所谋,事为所所办,把人民的美好向往一步步变成现实。
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