华为手机转型四年余承东小米根本不是我的对新时代

华为转型四年 余承东:小米根本不是我的对手

余承东一砖头拍在别人脑袋上。

那还是三十多年前，他上小学时，一个高高大大的小痞子经常到学校欺负同学，全校都没有人敢招惹他，余承东有一次被惹毛了，拿了块砖头把对方的头给砸破了。我伸手都够不到他头，但是我不会怕他，对方抱着流血的头就跑了，再也没出现。我从小学就是孩子王，没人敢跟我带领的小孩儿打架。中年余承东得意地说，我个子不高，是玩儿命的那种，打得满脸是血也要继续打。

华为也是这样，玩儿命战斗，敢于挑战。他回归华为消费者业务BGCEO的角色，依然有时刻上战场的劲头。

22年后，即使站在母校清华大学大礼堂给清华校友做演讲，余还是热血依旧，言辞间不时爆出一些猛料，只是他的竞争对手不是当年的小痞子。

余大嘴每次公开亮相都会让他的同事捏一把汗。其实也不必紧张，现在他的成绩完全担得起他说出的大话，从67亿美元销售收入到今年200亿目标，华为用了四年时间，从一个几乎没有知名度的品牌到今天国产溢价能力最高的品牌，也是四年。

2015年，中国智能出货量预计比去年增长仅1.2%，而2014年这一数字为19.7%，这意味着从今年开始，国产厂商出货量主攻的不再是增量市场，而是换机市场，想要卖掉自己家的就要夺走友商手里的用户，显然，分蛋糕要比把蛋糕做大更残酷。

华为就是在此局面下取得了不错成绩，今年中国市场华为的占有率为16.03%，超过三星13.7%和苹果约11%的市场份额。每年年底华为发年终奖都是一个招同行恨的故事，今年这个故事要上演两次。在7月份发布的华为消费者业务2015年上半年度经营业绩中，余承东表示消费者业务BG在5月底已提前完成公司制定的全年经营目标，在第三季度提前发放第一次奖金。

今年上半年，国产出货量总数达到2.37亿部，其中华为出货5000万部，销售收入90.9亿美元，荣耀出货量占到2000万，销售收入26亿美金，相比于小米上半年3470万部的成绩单，华为坐实国产的头把交椅。

2011年，华为开始从运营商向公开市场转型，四年之后，已经初现成果。彼时中华酷联中的另外三席，中兴和联想还在经历转型阵痛期，而如果没有乐视与360，酷派的名字或许不会再有人提起。

国产行业也在这四年发生了最快的变化，以小米为代表的互联将传统行业搅得心神不宁。余承东不否认华为转型受到了小米的启发，但却坚持认为小米从来都不是华为竞争对手。

相比于小米的轻模式，余承东自认为华为当时的选择没错，做线下渠道，走高端品牌。直到去年，Mate 7几乎成了国产中高端有史以来最抢手的一款，荣耀也成为可与小米抗衡的互联品牌之一。如果用顺势而为概括小米，华为这几年就是逆流而上。

无论雷军、黄章、周鸿祎还是余承东，他们都是极客，但是余比同行们还多了一层顾虑，在华为这样一个17万人的王国里面，他并不是那个永远都说了算的人，其他大佬在公司几乎都一言九鼎，但余承东远远做不到。终端享受了华为的品牌与技术支持，也必须要付出代价。

成绩没有起色时，他要争取高层的支持，忍受公司内部的质疑，平衡错综复杂的相关方，接受外界对其张扬性格的曲解，只有把这些事情都搞定之后，他才能沿着自己心中的路向前奔跑。

余承东这样描述自己的心情：我的痛苦来自反对声，很多不同的异议，很多噪音，压力非常大。

他喜欢这样表述：华为这几年其实不是战胜任何一个友商，而是一个战胜自己的过程。2013年左右，每隔一段时间就会传出他下课的声音，自从2011年秋天正式接受任命以来，一直到2014年，他都过得很难受，今年算是过得最好的，对我的争议基本平息了。

他避讳巅峰这个词，而是想用崛起。我们还没有度过危险期。他说，盛极而衰的风险在行业始终如影随形，即使红极一时的小米模式在今年也忽然遇到瓶颈。华为一直坚持稳扎稳打，曾经是这个火热市场的少数派，但这并不能建起一道足以屏蔽所有风险的高墙。

9月9日上午，在杭州西溪湿地的一个咖啡厅，《中国企业家》专访了余承东，他兴致很高，但有些疲惫，几次伏在桌面上用手揉眼睛，昨天凌晨三四点才睡着，今天早上六点就醒了。刚刚从德国主持完Mate S的全球首场发布会之后，他又匆匆赶到杭州主持8日晚国内的发布会。

发布会前一天，余承东发现PPT里很多国际化的内容给删掉了，他有些生气，但我从来都是对事不对人，也不会人格侮辱。他重复了两遍。他应该是联想到了一些评价，在外界的传言中，华为的高层都爱发火，甚至还会骂人。

站在2015年9月，余承东说自己已经度过最难熬的阶段，但是华为还在上坡。2016年将是华为爆发年，他在多个场合都说过这句话，而且不认为自己在吹牛，你可以看我之前说过的那些话，其实都实现了。圈里多位大佬都有说相声的潜质，余倒不是脱口秀人才，但他说过的豪言也快能集结成册出个余承东语录了。

提到华为，很多人就会想到狼性。一个老段子是，1996年，华为派驻员工希望拿下俄罗斯的运营商市场，当时俄罗斯运营商已有固定的合作伙伴，华为高层一遍遍登门拜访，有了新技术就上门游说。四年的时间华为没有拿下一单，后来俄罗斯经济危机，大量外企撤退，华为继续守在当地，终于在2000年拿下乌拉尔电信交换机和莫斯科MTS移动络两大项目，就这样磕下了俄罗斯市场。

老余身上也有这股劲头，很难说是余承东的性格正好适应华为文化，还是后者塑造了他的性格。他是安徽农村人，一开始就读的中学最高只有初二这个年级，因为从来没有人读到过初三。费尽周折，余到了县城读了初三，又因为是农村户口不能就读重点高中，只能在一所从来没出现过大学生，甚至连大专生都没有的高中读书。三年之后，余以全县理工科第一名的成绩考取了西北工业大学。

很多华为人将自己比喻为吉普赛人，一个海外任命甚至会有可能只在很短的时间通知。

荣耀现任总裁赵明是2014年腊月二十八得知自己的新任命，第二天下午，华为对外公布了这一人事变动，内部也没有提前太久沟通，后续又用了两三个月的时间交接工作。谈到这件事时，赵明告诉。

荣耀是2013年年底华为成立的独立互联品牌。在今年年初，二者在销售平台进行整合，成立一个新平台。

在来荣耀之前，赵明是华为西欧地区部副总裁，宣布新任命的时候，并没有明确谁接替他在西欧的工作，很多事情还是得由我去处理，一直到今年4月份，赵明都是在同时推进西欧运营商和国内荣耀的工作。

折腾是华为用人特点之一，在华为内部，很多高层都要经历三年一换岗，华为会让你一直处于一个不怎么舒服的环境，刺激你必须很努力的工作，不会让你感觉到安逸。一位前华为员工告诉。

余承东在接过华为这个烫手山芋的时候，华为的欧洲无线事务刚刚走上良性循环，进入舒适期。

余承东称自己是极少数派。顽固、执拗这种性格几乎在所有国产大佬身上都有体现，谁都能讲出几个力排众议又力挽狂澜的案例，但在外界看来余承东的固执和妥协也体现在如何在内部推动的工作。

华为转型第一步是从运营商市场转向消费者，原来是围着几大运营商转，转型后要以用户为核心。这是其上任以来遇到的第一个难题。在此之前，华为几乎所有都是运营商定制机，每年几千万台出货量，价位大多是几百块钱，虽然没有太高利润和知名度，但所有厂商都这么做，没有人觉着有什么不妥。

运营商无法理解华为转型的动机，当时华为尚没有公开销售渠道，取消定制机或许就会丢失运营商这个销售渠道，不仅如此，定位中高端同样让一些骨干无法理解，这些压力最后都落到了余承东头上。

海外面对同样的难题。运营商最先布局，之后业务跟上，海外也是以运营商定制为主，在总部决定将这部分业务切掉之后，之前的运营商服务也受到影响。

余承东没有否认这种压力，跟它们(欧洲运营商)说了是战略调整，但没有用，不配合(做运营商定制机)就要把华为撵出来，最终的结果是，沃达丰、法国电信等运营商还是中止了与华为的合作。

不仅运营商向施压，华为海外的管理者也不理解终端决定，当时不少海外员工向国内反映，其中一部分就是表达对余承东的不满。一位离职华为两年的员工告诉《中国企业家》。

余承东没有办法，只能死扛，有任何与高层沟通的机会，他都会一遍遍讲战略，除非是把我撤掉了，不然我就一定会坚持下去，就是这样一步步走过来的。

这种日子并不好过。没有特别好成绩，余承东所在的终端经常受到质疑。那两年太糟糕了，利润率还不如银行贷款利率，把这些钱存到银行里，利息都会比盈利要高。余承东回忆。

老余坚称任正非等高层给了自己很多支持，这些支持可以一定程度上为争取发展的空间和时间，余承东虽然大嘴，但他显然不愿意细讲内部是如何斡旋。

任正非一直器重余承东，但不意味着留给他比别人更多的试错空间，过去四年，老余每年都要完成任务，完不成的后果就是下课，这就像是一辆保持高速行驶的汽车，期间还要想着打方向盘，甚至是换轮胎。

余承东很强势，他也必须要强势。从成为华为消费者业务CEO那天起，他就明白最有力的支撑就是结果，他只能逼迫自己一个不差地完成所有目标。

从这几年的销售数据也可以看出终端的紧迫感。从2012年到2014年，华为的销售收入分别是75亿、93亿和121亿(单位：美元)，今年上半年华为销售达到90.9亿，余承东随之将全年销售目标从160亿提至200亿，在他看来，这些数字增长的背后是自己话语权的增如果非常需要那方面的功能强，他要推动华为超越三星和苹果。

2012年年底，任正非给余承东一个从零起飞奖，还有一架起飞的飞机模型，鞭策他继续努力。

高速成长背后，危机感始终存在，相继推出Mate 7、P8等产品之后，他警戒内部华为还没有完全走出风险期。他几乎把每一年都视为华为最危险的一年，经常说一句话如果今年不死掉，华为就会走向崛起。

互联思维给华为带来了冲击，也成就了它的互联转型。

华为向互联转型依然是一个在争执中妥协前进的故事，冲突集中爆发是在2013年前后。对于华为这样一个2B基因很重的公司，很多高层还没来得及看明白小米的模式，后者就以挑衅者的身份猛然出现在面前，且势头迅猛。

2013年，小米成立仅三年，在2011年8月推出首款产品之后，当年的出货量就达到30万，随后几年分别达到了719万、1870万、6112万和今年近1亿左右的目标。不仅仅是数字，由小米引爆的互联思维、极致的用户体验、雷军7字诀这些概念都被视为转型独木桥，一时间，不学习小米，仿佛成了不入流的标志。

华为如何能快速切入并成为规则制定者?谁都没想明白。互联品牌要做，那华为怎么办?是不是可以只做荣耀不做华为?或者，两个品牌都做，但是线下渠道一刀砍，全部转到线上?

小米掀起来的互联风把华为等很多传统公司都吹得眩晕，一部分领导提议不再做华为品牌，只做互联品牌荣耀，要和小米正面抗争，共同切分互联红利;另外一个观点是全部线上销售，线下效果差又繁重，不如不做。

当时的背景是：虽然小米盘活了线上销售模式，但线上销售仍然只占国产出货量的十分之一，即便是今天，国内线上线下销售比例也只是维持在2：8左右。

高层提出了建议，仗还是要自己去打。余承东提醒自己要保持冷静，冷静地看待吹起猪的台风，他还要保持清醒，每天从无数条建议甚至是命令中找到正确的。余和雷军也认识，时不时还会交流业务，但是在小米发展最快的阶段，交流反而没那么多，他最热闹的时候我在观察。

他最终认为不仅不能放弃线下，而且在资源有限情况下，应该把全部精力都放下，等稍有起色后再启动线上销售。

荣耀和华为在分家之前，双方意见最不一致的地方就是双品牌双渠道问题，同样的产品线上卖1999，线下就得卖到2499，渠道因为涉及的利益比较多，外部唱衰实体店的声音很大，这些力量都反作用到公司内部时，结果就是无数的争吵。

华为消费者业务CMO张晓云见证了这个过程，那一年都是吵过来的，没有人可以指出明确的道路，团队间充斥着无休止的争论。她那段时间特别害怕晚上被叫到公司开会，她给夜间会议起了个名字叫夜总会，吵到最后一定会有人拍桌子，也会有人摔门而去。

最终的结果在她的意料之中，华为是销售导向型公司，瞄准的都是大众市场，不可能只做小众市场，这是公司的企业文化，在面对90%和10%的市场份额时，华为不可能放弃庞大的线下市场。

余做出这样判断的另外一个原因在于对华为的定位，既然是走中高端路线，就不能计较和小米一时的胜负。华为要成为世界第一，它要超越的是苹果和三星，他的言外之意是任何一家国产厂商都不在挑战名单里，即便是谈到从谁身上吸取教训，他也只会提诺基亚、摩托罗拉这些品牌。

在谈到国内其它厂商的时候，能清晰地感受到他的语气会发生变化，身体也会轻松地靠向椅背，好像是个高考数学满分的学生，在解答一道初中数学题。

当时小米的势头会让你有压迫感吗?我问。

无所谓，我们也会有(那一天)，只是早一点晚一点的事情，一定会有。

但这不妨碍华为学习小米，学习友商恰恰是华为最大的能力之一。2013年华为曾经对小米展开像素级学习，推出电商平台VMall，组织荣耀的粉丝花粉，包括小米和红米的定价体系、产品节奏，甚至如何宣传，华为都是下了大功夫研究。

张晓云承认华为对小米的研究和学习，但不认为完全是模仿和抄袭，小米当时所有的销售都是通过小米电商，但是荣耀从一开始就是多平台，包括VMall、京东和天猫等等。

荣耀的开放平台也取得了一些效果，今年的京东6.18中，荣耀超过小米成为期间销售冠军，值得注意的是，在京东6.18大促之前，小米高调宣布与京东合作，这是除了小米电商和天猫直营店之外，小米首次与第三方电商平台合作。

在荣耀独立出来之后，余承东仍旧会参与其中的一些工作，2014年，华为荣耀的销量为2000万，销售额24亿美元。赵明上任之后，国际化成为今年荣耀的重点，在今年7月份公布的成绩中，荣耀上半年出货量为2000万，销售额达到26亿美元。

赵明甚至觉着这个步伐对于荣耀来说有些太快，毕竟这个品牌到现在还不到两年，在高速发展中解决问题对他来说并不容易，为了加快熟悉国内厂商的玩法儿，刚上任那段时间，赵明整天都抱着研究。

除了跟圈的大佬级交朋友，赵明还有不少互联圈的朋友，滴滴的柳青、爱奇艺的龚宇，他学着把互联和荣耀结合起豫H 焦作来，一定要跟业界最好的去比，然后把他们集成到荣耀平台来。

今年荣耀的旗舰产品荣耀7有一个创新功能diang就是集合不少互联服务，这是一个类似siri的实体按键，比如说回家，就会自动打开滴滴按预先设定的位置叫车，说一句订餐，就会自动打开大众点评搜索附近餐厅。赵明认为荣耀创新标准就是要用年轻人可以接受的方式，这也是荣耀目标用户的定位。

荣耀7是赵明上任之后发布的第一款旗舰机，上市之后，赵明心情忐忑，守在京东的购买页面下方不停地刷新，好评率基本上可以达到98%。赵明笑说自己对这个数字还算满意。

赵明现在已经完全适应的节奏，还要帮助华为梳理一套打法，互联做的方式在整个华为都并不成熟，现在需要风险管理、组织和流程上的建设，把流程定义和决策不清晰的地方，用一种科学化或者是流程化的东西规定下来，赵明认为接下来荣耀重点是把已有的点做深，而不是单纯追求面的扩大。

品牌也需要华为重头开始学习。

从今年开始，张晓云每个月都要花一段时间在欧洲，坐在深圳的办公室，她开玩笑，我人在这里，心早已经在欧洲了，她现在的工作重点就是塑造华为的海外品牌。

三年前，华为在国内的知名度为3%，也就是100个人里面只有3个人知道华为有产品，在国外就更低了，多年的贴牌生产让华为在海外知名度几乎为零。截止到今年，华为在国内知名度已经达到90%，国际上也达到了70%。

相比于产品和渠道，品牌是产品的软实力，不是说它不重要，而是说品牌从来就不是一蹴而就的事情，而且一开始就必须精准，一旦用户形成下意识之后，好的品牌可以提高产品溢价能力，反之则只能靠价格战争夺份额。

张晓云一直没用Mate 7，太硬朗也太方正，她认为包括Mate S在内，都太强调产品，华为品牌属性还是没有释放出来，品牌更多的是关注人和文化，超越产品的东西才会永恒。

以在德国IFA展中发布的Huawei Watch为例，这款智能手表的定位是时尚与科技的融合，华为请来维多利亚的秘密超模Karlie Kloss和男超模Sean Opry，要知道，这几乎是一个最炙手可热的维密超模+最值钱男模的组合。在不同国家落地宣传时，各个区域可以二次激活，结合当地的时尚元素或者意见领袖补充包装。

张晓云在华为待了14年，深知如何跟工科男说通一些非常感性的事情是个不轻松的过程，但她有自己的方法，工科男最信任数字，讲别的都没用，把结果放在他们面前，他们自然就会认可你的工作。

今年之前，张晓云负责荣耀的品牌建设，没有人说该怎么走，只能自己去探路。刚到荣耀的时候，她开通了微博，简介里写着首席聆听官，这是她能想到接触到用户真实想法最快的途径，每当有争执的时候，她就会把从微博上搜集到的信息和数据摆到同事面前，告诉他们用户不是他们想象的样子。

作为互联品牌，荣耀的起步比华为更快，决定之前团队有很多争执，但在决定要做的那一刻起，荣耀的定位就非常明确，从第一款开始，新青年文化这个品牌属性就有了。张晓云说。

去年年中荣耀推出旗舰机荣耀6，随之在国内多个城市开展荣耀6公里，勇敢做自己的马拉松长跑，张晓云都没有想到只是广州站就有五万人参与，之前都是按几千人的规模预估，当时负责维持秩序的派出所都觉着太壮观了，她认为这是品牌的效果，用户会增强自己和品牌之间的匹配感。

相比于荣耀天生就带着品牌基因，华为是后天补课。2012年1月，华为推出主打高端时尚的P系列首款产品P1，为了配合P1，华为请了伦敦一家非常老牌的广告公司做策划。广告播放之后，吐槽声一片：在白茫茫的雪地里，一匹白马和一位老者深情对望，互相向对方跑去，相撞，然后蹦出了P1。华为员工都忍不住吐槽老人和马跟P1到底有啥关系。

张晓云解释，在刚开始做品牌推广的时候，没有人知道该怎么做，研发人员会说这个功能很棒你要给我加进去，做广告的又会说我这个创意很赞，双方都很坚持，最后发现什么都没讲清楚，这其实是成长的代价。

在做品牌之前，张曾经负责华为的东亚市场，当时也是做贴牌，即使每年都能有不错的出货量，她也很难从中找到参与感和骄傲感，现在就不同了，说是情怀也好，现在很想把华为的品牌做好。

在国产圈里，嘴上喊着超越苹果是一件特别正常的事情，无论是千元机还是三四千的，都会和苹果PK一下，得出完胜苹果的结论。

华为也不例外，它甚至想取代苹果成为下一个奇迹，事实上，它也正在拉开和其它国产品牌的差距，在8月份奇酷和锤子的新品发布会上，周鸿祎和罗永浩都毫不吝啬对Mate 7的赞美，认为华为是一家有产品的公司。

Mate 7算是华为的转折点，这几乎是国产中高端历史上第一个爆款。但所有华为高层都认为，他们从来没有想到爆款就这样来了。

李小龙是Mate 7的产品总监，典型的产品人，不善言辞，采访他的前一天是锤子的产品发布会，看着坚果最低配的只要899元，他甚至表现出一丝惋惜，锤子和魅族都是有追求、有理想、有抱负的公司，冲击出货量是为了什么?

精品和出货量这两件事情矛盾吗?我追问。他顿了一下，理解了我的疑惑，华为是从这个阶段走过来的，从2011年开始打基础，到今天才算是看到一些成绩。他的意思是华为已经突破了精品和出货量不能两全其美的瓶颈。

在Mate 7之前，Mate系列已经推出两款产品：Mate 1和Mate 2，前者从2011年年底就开始研发，遇到很多在做运营商定制机时不可能遇到的问题。之前产品设计师就可以按照运营商列出来的要求去做，但是转向用户之后，用户在哪都不知道，怎么做?李小龙回忆。

了解用户需求是一方面，技术产品化是另外一个困难。华为有专门的技术团队，负责寻找最新的技术，研发成熟之后再应用到产品上，指纹识别也是经过几年的研发之后才应用到Mate 7上，除了苹果之外，华为是最早使用这项技术的厂商。

当时有个几十个人的团队专门研究指纹识别，技术出身的李小龙认为华为对技术一向舍得投入，目前华为有一万两千人，负责研发的就近一万人。一个官方说法是，华为每年会将10%以上的收入用于技术研发。

Mate 7的出生也经历了很多坎坷，都做出来了，他们都不同意叫Mate 7，说叫Mate会卖不掉，因为前两款都失败了。余回忆，Mate 1和Mate 2出货量都在几十万台，而Mate 7上市一年的全球出货量已经近600万，而且基本没有出现降价销售的现象。

Mate S也是这样的过程，研发初始，会有人问他，这么薄的怎么可能实现这么多功能?背部的天线怎么可能做那么窄?余也习惯了这种语气，他的态度都是做。他的下属大都跟随他多年，深知他的脾性，但凡是提出来了的要求，轻易也不会妥协。

产品做好只是第一步，华为还需要足够的渠道把产品卖出去。田文浩就是在去年Mate 7发布后加盟华为，任职销售与服务部副总裁，在此之前，他曾经就职于诺基亚、三星等公司，负责销售。

Mate 7最初预估的出货量是200万台左右，发布时备了130万部现货，就算产品卖得不好，公司评估这个损失是可以接受的。田文浩说。

当时的背景是，苹果推出苹果6，三星推出的Galaxy note4，两款定位均是在5000元以上。刚看到这三款的时候，田文浩心里盘算着，华为应该能卖得不错，但是排序的话肯定还是苹果第一，三星第二，华为第三。

他给三星估摸着日均出货量应该会是一万五千台，Mate 7能有它的三分之一就不错了，卖了没多久，田文浩看着每日从全国各地统计上来的数据，Mate 7的日均出货量已经到了一万五，高峰的时候都能逼近两万台，把三星远远甩在后面。

三星很大的问题在于市场溢价，苹果新品永远不会短期降价销售，但是三星在一个季度之后就会降价，蓝标畅联科技有限公司CEO龚斌告诉，这会让用户觉着买三星并不值。

Mate 7主打价位是2999的标准版和3699的高配版，这是一个聪明的决定，这让Mate 7在当时的市场没有强有力的竞争对手。

Mate 7后续溢价一度逼近千元，在解决产能爬坡之前，不少用户要加价才能买到，尤其是售价3699元的高配版，加价之后最高接近4500元，这也让余承东看到做Mate S的可能性，华为今天已经有这个溢价能力。

应该说几家国产厂商都看到了要通过高端做品牌的趋势，小米在今年年初推出3299的小米note顶配版，魅族也在今年9月23日推出最低配置2799元的pro5高端。从2000元到1000元是从高到低打，品牌势能释放会推动销售，所以国产都会通过千元机推动市场规模，但是从低往高打就会难很多。龚斌分析。

老余自己也没有想到Mate 7能卖这么好，去年他回农村老家，村民都知道华为出了一款很火爆的，他们找到我父亲问，能不能买一个。

之前曾经取消合作的一些运营商渠道找回来了，第三方渠道也更好谈了。去年Mate 7发布的时候，渠道部门请了500家渠道商参加发布会，增加一下对华为产品的了解，好多渠道商要么不来，要么派个普通员工，今年Mate S反过来了，很多渠道商提出能不能多争取一个名额。

苏宁、国美、迪信通这些代理商也都把华为视为能赚钱的大腿，华为是苏宁现在最大的利润来源，已经不是苹果和三星了。余承东很兴奋地说。

海外市场是今年华为的重点，渠道又是重中之重。年初的时候，公司成立了一个战略预备队，从公司内外挑选一些有经验的员工，在最短的时间里向他们传授一套成熟的课程，包括品牌、营销、销售等等。每个班五十个人，今年已经开了三次班，整个培训过程要六个月，其中有两周是授课时间。

田文浩、张晓云都会亲自授课，学员的考核很严格，结束两周的课程之后，他们会回到具体的岗位，完成实践考核，比如在西班牙开展一次营销或者提升门店的购物体验，田文浩笑称华为的考核非常严格，学员考不到80分就不算过关。

巴基斯坦是他经常跟学员分享的一个案例，磕下这个市场，华为用了一年的时间。巴基斯坦的市场并不成熟，相当于中国二三十年前的水平，没有像苏宁、国美这样全国性质的店，大多是一些几十平米的夫妻店。到了巴基斯坦之后，华为员工两眼一抹黑，现有的渠道商也不了解华为，上来就先要三四成的返点，这种肯定无法开展合作。

华为的员工在巴基斯坦到处交朋友，找到了一个做香水的代理商，正好也想做一些IT产品的代理，双方一拍即合。2013年花了整一年的时间，把巴基斯坦整个国家的大小门店全跑了一遍，华为的市场份额也从2%提高到10%左右，在国内谈一个代理商可能就是几万台的单子，但是在巴基斯坦，谈下一个小门店说不定就几台，市场份额就是这样磕下来的。

这是田文浩最认可华为的地方，华为不信邪，老余不信邪，苹果三星能做到的事情，华为怎么就做不到?

余承东这几年把很大的精力放在寻找人才上面。在产品研发、供应链管理、产品设计、销售等方面，华为过去几年都引进不少人才。

余不肯再透露更多。你们报道出来，再被其它公司挖走了。余承东笑说。

在华为员工来看，余很有号召力，他是那种手一挥，一群兄弟就会跟着上战场的人。上述人士评价。

余承东对下属要求越来越高，他担心一些高管的能力瓶颈可能会制约华为下一步的发展。就像有的人只能是市冠军、省冠军，不可能拿到国家冠军的，这是很大的问题，面对这种问题，余承东会给他们机会突破自己，实在无望的也只能考虑换掉，他头疼的是这种情况在产品研发、渠道、营销各个领域都正在出现。

余承东还有一些焦虑。不是一件一劳永逸的事情，不像运营商业务，已经踏入世界前列，只要不犯大的错误，可以稳定住。但不一样，一款做不好，很有可能将之前所有的成绩一笔抹掉，诺基亚是这样，摩托罗拉也是，三星似乎也开始走下坡路，众多品牌消失在今年国产的名单中，如此残酷的局面，华为怎么保证自己能走的久远一些?

显然这个话题余承东有备而来，他比任何人都不想看到华为走上巅峰之后迅速被取代，他透露华为憋了很多大招，言语间还隐藏着一丝小骄傲，余试图用华为是一家非常有危机感的公司来让外界相信它能走得比别人更长远。他承认华为正在崛起，但不是真正的崛起，或许他本人也希望真正的崛起能稍微来的慢一些。

在友商看来，华为的软肋或许还不止这些。

华为之所以有今天，跟其在行业的纵向积累有密切关系，仅以芯片为例，除了三星、华为之外，几乎所有的厂商都将身家性命寄托在高通，高通如果做出了一款糟糕的芯片，大多数的厂商都要遭殃。

因为有海思，华为避免了在芯片上失手。华为和荣耀的旗舰机都会使用海思芯片，其它的有可能采用高通或者MTK。余承东在采访中告诉。

但总体来说，海思芯片跟高通相比仍然有一定的差距。一位国产厂商高层告诉。海思无非是要帮着华为打好差异化这一仗，有胜算的可能，但也有可能会出现押宝失误，如何去判断一年甚至两年后的技术趋势?海思仍然在路上。

除了硬件上的风险，华为软实力看上去更需要补课。硬件+软件+服务才会是未来的趋势，硬件只是第一层壁垒，华为已经做的足够好了，但它的互联服务差很多，一位友商的高层告诉《中国企业家》，他认为虽然小米当下遇到了一些困难，但这并不代表小米模式的失败。

余承东曾经回应过这个问题，术业有专攻，华为不是做视频站的，也不是专门做智能硬件的，所以还是要专注做，专注到芯片甚至是云存储的领域。

在上述国产高层看来，术业有专攻意味着整个行业是分散的整合，但未来软硬件+服务的整合不会是流于表面，而是深层次，目前小米接入了500多家互联服务，魅族在接受阿里巴巴投资之后，到目前也接入了400多家互联服务，但是华为这个数字只有两位数。他的言外之意是未来不会只停留在拍照、手感这些硬件体验，加上软件和服务的综合体验才会是趋势。

华为一直想要超越的苹果更是这种模式的鼻祖，它也有可能像苹果一样做一整套，但这会是一个非常漫长的过程，连苹果都用了七八年的时间，国内阿里巴巴和腾讯的互联服务也比较成熟，一个华为是无法抗衡它们的，在这位国产高层看来，华为在传统的战略决策上不会出现失误，它最大的风险将会是在互联。

其实，类似的意思还可以用任正非的一句话表示：过去的成功不是未来可靠的向导。华为依靠硬件已经站稳脚跟，接下来要补什么课，或许不只是局限于硬件领域。

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